معنويات عالية لمسيرة الدولة المصرية المتميزة
بقلم:عصام محمد عبد القادر سيد
يصعب أن تكون مواطن مثالياً يؤدي مهامه وواجباته العملية والحياتية دون استشعار لحالة من الرضا عن حياتك المعاشة، ويتضمن ذلك إحساسك الداخلي الذي يسهم في تنمية مقدرتك على الالتزام بالوفاء لوطنك، وحينما يرتبط ما لديك من رضا بقناعاتك الفكرية الصحيحة، والتي تعد داعمة بقوة لإحساسك، وتلك هي الرؤية الداخلية التي توجهك بقوة نحو المساندة الاجتماعية التي تشكل ركنأ أصيلاً لقيام وبناء ونهضة وأزدهار الوطن.
وفي المقابل حينما لا يمتلك الفرد الفكر غير الصحيح، وتتبنى وجهات وتوجهات قائمة على فكر النقد من أجل الهدم والتشويه لكل ما هو جميل أو مقبول، فإن ما لديك يعبر ويؤكد عن حالة الحقد وبالتالي لا يتوجه الفرد نحو فكرة البناء والنهضة والتقدم، بل سرعان ما يتبنى فكرة النفس الطويل في المنازعة والخصام الذي قد يصل لحد الفجور ... تلك هي رؤية الهدم الاجتماعية في صورتها البسيطة.
لذا وجب على كل منا أن يمتلك الإحساس الداخلي الذي يوجهه وفق تخصصه نحو فكرة جودة الحياة، كي نصل لمستوى الرضا لكل ما يحيط بنا؛ بغية التحسين والتطوير والنهوض والاستقرار وفق تقييم وتقويم متلازمين ومستمرين، لنتمكن من تصويب ما نقع فيه من خطأ، ونعزز ما لدينا من إنجازات تراها العين وتبهج القلب، ويترتب على ذلك ألا نقف مكتوفي الأيدي لينال كل شارد وحاقد وعميل من وطننا الغالي على القلوب، الذي يشكل ترابه جودة الحياة الخاصة والعامة، وبالتالي ينبغي تنمية ثقافتنا بالمطالعة على كل ما يجري من حولنا، ولا يصبح الفرد منا حبيس أخبار كاذبة ومفبركة ... تصيبه بالإحباط، وتوجهه لفكرة النقد الهدام.
وتعبر الروح المعنوية عن مقدرة الفرد أو مجموعة من الأفراد في صورة تعاونية منظمة لتحقيق هدف أو أهداف مشتركة في ضوء مسؤوليات محددة بثبات وإصرار متلازمين؛ حيث تتوافر الرغبة مرتبطة بإخلاص وحماس في تحقيق أهداف بعينها، ويلزم ذلك أمران، الأول وحدة التماسك والذي يؤكد ضرورة التضافر عند أداء المهام والأعتماد المتبادل بين جميع الأطراف، والثاني وحدة النخبة والذي يؤكد على المهنية في الأداء؛ حيث احترام التخصص، مع توافر الإيمان بالروابط البينية والنوعية للتخصصات؛ لتحقيق أهداف مهنية مشتركة.
وتهتم الدولة المصرية بالتقدير المعنوي في صوره المختلفة لأصحاب الكفاءات والمواهب بصفة مستمرة بواسطة جوائز الدولة التقديرية والتشجيعية والمؤتمرات العامة والاحتفالات المختلفة، وتحرص على ربط التقدير المعنوي بمكافآت مادية مجزية تسهم في تحفيز العاملين ومن ثم أصحاب الكفاءات والمواهب المتميزة لمواصلة العمل في ميادينهم المختلفة، وتؤكد على تسهيل كآفة المتطلبات الحياتية وتجنب اتخاذ الروتين معهم في جميع المؤسسات الخدمية بالدولة تقديراً لهم، وما يقدمونه من جهد مضني في رقي مؤسسات الدولة.
ويكمن اهتمام الدولة المصرية برفع الروح المعنوية في بيئة العمل بما يسهم في تحقيق الطموحات في مجالاتها المختلفة، وثمرة ذلك تتأتى في تحديد الاحتياجات الرئيسة اللازمة لتفعيل بيئات العمل بالمؤسسات الرسمية وغير الرسمية في كآفة القطاعات والمجالات، والعمل على حصر الخبرات التي يمكن الاستعانة بها في تحسين بيئة العمل بما يحقق طموحات كآفة العاملين في المجالات المختلفة، وبالتالي تحرص على تقديم الدعم اللوجستي وفق الاحتياجات الرئيسة التي تم التوصل إليها من خلال الخبراء والمتخصصين في المجالات المختلفة.
وهناك صور كثيرة لرفع الروح المعنوية من قبل الدولة تجاه مواطنيها؛ حيث الاهتمام بتوفير مكانة اجتماعية واقتصادية أفضل للعاملين واصحاب الكفاءات منهم خاصة، وإتاحة تأسيس جمعيات تعاونية ونقابات لتقديم الخدمات لكثير من القطاعات العاملة في الدولة المصرية والدفاع عن حقوقهم أمام الجهات الحكومية وغير الحكومية، مع تسهيل إجراءات تأسيس جمعيات تعاونية ونقابية تدافع عن الحقوق أمام الجهات الحكومية وغير الحكومية وتقدم الخدمات المختلفة، وسن التشريعات التي تؤكد تفعيل عمل الجمعيات التعاونية والنقابية للدفاع عن الحقوق أمام الجهات الحكومية وغير الحكومية وتقدم الخدمات المختلفة، بالإضافة إلى سهولة التحاق جميع العاملين بالجمعيات التعاونية والنقابية للدفاع عن الحقوق أمام الجهات الحكومية وغير الحكومية وتقدم الخدمات المختلفة.
وفي هذا الصدد لا يسعنا إلا أن نشكر القيادة السياسية الرشيدة المعطاءة لدولتنا العظيمة؛ حيث أولت القيادة السياسية دعم الروح المعنوية الرعاية والاهتمام المتلازمين؛ بهدف إنجاز خطتها التنموية الاستراتيجية، وتأصيل المواطنة الصادقة في نفوس الجميع من طبقات المجتمع الكريم على اختلاف تخصصاته، حفظ الله وطننا الغالي وأهله الكرام والقائمين على إدارتها وقيادتها من شرفاء ومخلصين في كل مكان وفي كآفة مجالات العمل.
