المعاش المبكر 2023: شروط وتفاصيل للعاملين في القطاعين العام والخاص
حدد قانون المعاشات الجديد 2023، عددًا من الشروط الواجب توافرها في العاملين بالقطاعين العام والحكومي والخاص، الراغبين في الخروج إلى المعاش المبكر.
وفي القطاع العام والحكومي، يجب توافر مدد اشتراك تأميني تزيد على 20 عامًا، وترتفع هذه المدة إلى 25 عامًا بحلول يناير 2025. كما يجب ألا تقل مدة الاشتراك التأميني للموظف المؤمن عليه عن 3 أشهر متصلة أو 6 أشهر متقطعة.
وفي القطاع الخاص، يجب توافر شروط إضافية، وهي: بلوغ سن العامل 50 سنة، وعدم وقوع أي إجراء تأديبي ضده، وتوفر مدد اشتراك تأميني لا تقل عن الحد الأدنى الخاص بالمعاشات.
وأوضح قانون المعاشات الجديد أن العامل الذي يخرج إلى المعاش المبكر يحرم من التعيين في أي مؤسسة أو وحدة خاضعة لأحكام قانون العمل.
كلمات مفتاحية:
المعاش المبكر
القطاع العام
القطاع الخاص
سن المعاش
مدة الاشتراك التأميني
الحد الأدنى للمعاش