(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(2)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(2)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1).jpg)
جهود مكثفة من وزارة العمل والإدارة المركزي لنشر ثقافة للصحة والسلامة المهنية
كتبت - مني الحديدي
بناءا علي توجيهات وزارة العمل برئاسة الوزير حسن شحاته لبذل المزيد من الجهد لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ورفع مستوي المنشآت للوصول الي بيئة عمل آمنة تحافظ علي العنصر البشري والمادي وايمانا بضرورة التعاون مع اطراف العمل في ذلك الشأن.
قامت الادارة المركزية بالاستجابة لدعوة شركة ليسيكو بمدينة برج العرب وذلك لتقييم تجربة جديدة مقترحة من الادارة العامة للصحة المهنية لخفض مستويات الاتربة والوطأة الحرارية وذلك بعد دراسة لمسببات وجود حالات من التحجر الرئوي بين العاملين وبدأت التجربة بأحد الاقسام وتمت الزيارة لتقييم مدي فعاليتها لبدء التعميم في باقي الاقسام وذلك اضافة الي تقييم شامل للمنشأة من كافة نواحي السلامة والصحة المهنية والذي لاقي من ادارة الشركة ترحابا و استجابة.
وذلك في سبيل الوصول الي المستوي الذي يضمن تحقيق اهداف العمل اللائق تم من خلال الزيارة التعاون بين ادارتي الصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالادارة المركزية للسلامة والصحة المهنية حيث قامت مهندسة غادة ابراهيم رئيس الادارة المركزية للسلامة والصحة المهنية ودكتور يوحنا الخراط مدير عام الادارة العامة للصحة المهنية بزيارة اقسام المنشأة للتقييم.
وفي حين قام كيميائي محمد حسن الباحث بالادارة العامة لتأمين بيئة العمل باجراء قياسات المخاطر اللازمة بالمنشأة ومن ثم تم الاجتماع لتقييم الملاحظات والتي قامت المنشأة بوضعها في الاعتبار تمهيدا لوضع الخطة اللازمة للتحسين المستمر و هو ما يشجع في حالة نجاح التجربة علي تعميمها في الانشطة الصناعية المماثلة.
(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(2)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(2)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1).jpg)
(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(2)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(2)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1).jpg)
(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(2)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(2)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1).jpg)