(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(2)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(2)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1).jpg)
رئيس جامعة جنوب الوادي يلتقي فريق عمل جائزة التميز الحكومي
قنا - ممدوح السنبسى
التقى الدكتور احمد عكاوي رئيس جامعة جنوب الوادي فريق عمل جائزة جامعة جنوب الوادي للتميز الحكومي الذي يضم الدكتورة منى شحات مسؤول تقييم الجائزة والدكتور طارق الكاشف مدير مركز ضمان الجودة ومسؤول تقييم بالجائزة والدكتور عبد الحليم احمد عبداللاه نائب مدير مركز ضمان ضمان الجودة ومسؤول تقييم الجوائز الفردية والدكتورة كريمة رمضان مسؤول الدعم اللوجستي بالجائزة ومبارك احمد محمود مدير عام العلاقات العامة والأعلام والدكتور محمد مهدي مسؤول الدعم اللوجستي بالجائزة و باقي فريق العمل من المقيمين الداخليين.
وأشاد رئيس الجامعة بجهود فريق عمل الجائزة في بناء نظام لتحفيز الكوادر الإدارية وتسليط الضوء على النماذج الناجحة ونجاح المرحلة الأولى من فعاليات الجائزة التي تنظمها الجامعة للمرة الثانية التي شهدت مشاركة واسعة من مختلف الفئات، وتحدثت الدكتورة منى شحات مسئول التقييم بجائزة جامعة جنوب الوادي للتميز الحكومي عن إجراءات تقييم الجوائز إلكترونيا والفئات المشاركة بمنافسات الجائزة (جائزة فرق العمل، جائزة الإبداع والابتكار، جائزة المؤسسة الحكومية المتميزة، الجوائز الفردية).
وأشار الدكتور طارق الكاشف مدير مركز ضمان الجودة بالجامعة انه يجري الاستعداد لمرحلة التقييم الميداني بالتنسيق مع إدارة الجائزة بالقاهرة وانه تم تزويد منسقي الكليات بالأدلة الداعمة وورش العمل أثناء فترة التقدم و التقييم مشيرا إلى تأهيل 6 أعضاء على إدارة الجوائز الداخلية للجامعة (الفريق الفني) وتنمية قدرات 13 مقيم داخلي بزيادة 4 مقيمين عن الدورة الأولى.
(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(2)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(2)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1).jpg)
(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(2)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(2)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1).jpg)
(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(2)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(2)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1).jpg)