.jpeg)
تعليم المنيا يجري مقابلات لاختيار قيادات الإشراف التعليمي
كتب - مصطفى الكومي
شهد صابر عبد الحميد زيان، وكيل وزارة التربية والتعليم بالمنيا، فعاليات المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل الوظائف الإشرافية في منصب مدير إدارة تعليمية، سواء للتعيين لأول مرة أو لتجديد شغل الوظيفة، وذلك بحضور عماد الدين محمود وكيل المديرية وأعضاء لجنة الاختيار المختصة.
وأكد وكيل الوزارة خلال متابعته لسير المقابلات على التزام اللجنة بأعلى معايير الشفافية والموضوعية في اختيار القيادات، مشددًا على أن الهدف هو دعم المنظومة التعليمية بقيادات قادرة على تطوير الأداء وتحمل المسؤولية في المرحلة المقبلة.
وأشار إلى أن الوظائف الإشرافية تمثل حجر الزاوية في قيادة العملية التعليمية بمختلف الإدارات، موضحًا أن المرحلة القادمة تتطلب كوادر تتمتع بالخبرة والكفاءة والقدرة على الإبداع واتخاذ القرار بما يخدم مصلحة الطلاب ويرتقي بمستوى التعليم.
كما تناولت المقابلات مناقشة خطط التطوير والرؤى المستقبلية للمتقدمين، إلى جانب تقييم خبراتهم السابقة ومهاراتهم القيادية والإدارية، في خطوة تهدف إلى اختيار أفضل العناصر لقيادة الإدارات التعليمية بكفاءة وفاعلية.
