جامعة المنصورة الأهلية تحصل على 3 شهادات أيزو دولية وتدعم منظومة الجودة والتطوير المؤسسي
كتب حسين الحانوتي
أعلن الأستاذ الدكتور محمد عبد العظيم، رئيس جامعة المنصورة الأهلية، يوم السبت 17 أكتوبر 2026، حصول الجامعة على ثلاث شهادات أيزو دولية، في خطوة تستهدف تعزيز منظومة الجودة وتطوير الأداء الأكاديمي والإداري والخدمي وفق المعايير الدولية المعتمدة.
وتضمنت الشهادات ISO 21001:2025 الخاصة بنظم إدارة المؤسسات التعليمية، لتصبح جامعة المنصورة الأهلية أول جامعة أهلية تحصل على الشهادة بإصدار عام 2025، إلى جانب ISO 9001:2015 لنظم إدارة الجودة، وISO 14001:2015 لنظم الإدارة البيئية.
وشهد الاحتفالية الأستاذ الدكتور وليد رسلان، نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية، وعدد من عمداء الكليات، والدكتور وليد علي عاشور، المدير الإقليمي لقطاع الدلتا بمركز تحديث الصناعة، والمهندسة هايدي أسامة، رئيس مجلس إدارة شركة ISSC المانحة للشهادات، والمهندس ياسر خليل، مدير الشركة، والدكتور طارق سمير، مراجع نظم الجودة بالشركة، والدكتور محمود عوض، مستشار الجامعة للحصول على شهادات الأيزو، والدكتور محمد زكي، منسق الجودة بالجامعة.
وخلال الاحتفالية، أعرب الدكتور محمد عبد العظيم عن تقديره لفريق العمل المسؤول عن نظم الجودة، مشيدًا بما بذله من جهود متواصلة لاستيفاء متطلبات الحصول على الشهادات، ومؤكدًا أن رؤية الجامعة لا تتوقف عند نيل الاعتمادات الدولية، وإنما تستهدف تطبيق نظم الجودة بصورة عملية ومستدامة في جميع الإجراءات والممارسات، بما يحقق الانضباط المؤسسي ويضمن توافق منظومة العمل مع سياسات الجامعة واستراتيجيتها.
وأكد رئيس الجامعة أن العمل داخل جامعة المنصورة الأهلية يحمل مسؤولية وطنية تتجاوز حدود الأداء المؤسسي، قائلًا: "نحن هنا نمثل الدولة المصرية، ونعمل من أجل تجربة وطن ومشروع رئيس دولة يحلم بوطن قوي ومنافس ومثقف، ومدرك لقيمة هذا الوطن".
وأضاف أن الجامعة تعمل على بناء كيان تعليمي مشرف يسهم في بناء الإنسان وإعداد كوادر متخصصة تمتلك القدرة على المنافسة، مشيرًا إلى أن فريق العمل اختار مواصلة التطوير والعمل الجاد من أجل تأسيس جامعة مصرية بمواصفات عالمية، بإصرار ودون كلل أو ملل.
وأوضح أن تطبيق معايير الجودة يشمل مختلف جوانب العملية التعليمية والنظم الإدارية والخدمات الجامعية، بما ينعكس على تجربة الطلاب، ويرتقي بمستوى الخريجين، ويعزز كفاءة الأداء، ويحقق التكامل بين جودة التعليم وفاعلية الإدارة واستدامة التطوير.
واستعرض الدكتور محمد عبد العظيم أربعة مسارات رئيسية تعمل الجامعة على تطويرها بالتوازي، تشمل استكمال البنية التحتية بنسبة إنجاز بلغت نحو 80%، واستكمال الإمكانات البشرية بنسبة 75%، وإقرار منظومة العمل بنسبة 70%، والتحول نحو الجامعة الذكية بنسبة 75%. وأشار إلى أن هذه المسارات تمثل منظومة متكاملة تستهدف بناء مؤسسة تعليمية متطورة تقدم تجربة جامعية وفق المعايير العالمية.
وفيما يتعلق بالبنية التحتية، أوضح رئيس الجامعة أن التطوير لا يقتصر على استكمال المنشآت، بل يشمل وضع هوية بصرية ورؤية معمارية مميزة، وإنشاء كيانات تدعم تقديم تجربة جامعية متكاملة. كما أشار إلى أن اختيار الكوادر البشرية يخضع لمعايير محددة ومراحل متتابعة، تبدأ بالتقييم الورقي والمراجعة المجمعة، ثم المقابلات الشخصية، وصولًا إلى اختيار الكفاءات المناسبة.
من جانبه، هنأ المهندس ياسر خليل، مدير شركة ISSC، جامعة المنصورة الأهلية بحصولها على شهادات الأيزو الثلاث، مؤكدًا أهمية تطبيق المعايير الدولية داخل المؤسسات التعليمية وتفعيلها في الممارسات اليومية، لما لذلك من دور في دعم التطوير المستمر وتحسين الأداء المؤسسي.
واستعرض الدكتور محمود عوض، مستشار الجامعة للحصول على شهادات الأيزو، أبرز الخطوات والإجراءات التي نفذتها الجامعة لاستيفاء متطلبات الاعتماد، فيما تناول الدكتور محمد زكي، منسق الجودة بالجامعة، مراحل تطبيق نظم الجودة والسياسات والإجراءات التي جرى العمل عليها، إلى جانب آليات متابعة الالتزام بالمعايير الدولية في مختلف قطاعات الجامعة.
ويأتي حصول جامعة المنصورة الأهلية على الشهادات الثلاث ضمن خطتها لترسيخ ثقافة الجودة والتطوير المؤسسي، وتفعيل السياسات والإجراءات المعتمدة، بما يدعم التحسين المستمر للأداء، ويرتقي بالخدمات المقدمة للطلاب ومنسوبي الجامعة، ويعزز قدرتها التنافسية بين المؤسسات التعليمية.
