تعرف على مبادئ عمل رئيس هيئة تعليم الكبار خلال زيارته لمحافظة المنيا
كتب - حسن سليم
في إطار سعيه الدؤوب لتطوير العمل وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين، قام الأستاذ الدكتور عيد عبد الواحد، رئيس الهيئة العامة لتعليم الكبار، بزيارة إلى محافظة المنيا، حاملاً معه رسالةً سامية تُؤكّد على أهمية التعليم ومحو الأمية في بناء مستقبلٍ مُشرقٍ للمجتمع.
خلال هذه الزيارة، التقى "عبد الواحد" موظفي فرع الهيئة بالمنيا، واستمع إلى آرائهم واقتراحاتهم، كما استعرض إنجازات الفرع خلال الفترة الماضية.
وحرص "عبد الواحد" على التأكيد على مبادئ العمل الأساسية للهيئة، والتي تُمثّل خارطة طريقٍ للعمل المستقبلي، وتشمل:
الاستقرار كركيزة أساسية لتحسين الصورة الذهنية للهيئة.
خلق صف ثانٍ مع تحديد نائب لكل مدير لضمان استمرارية العمل.
توحيد البيانات والمعلومات داخل الهيئة، والتكلم بلغة أرقام واحدة.
حسن معاملة المواطنين وتقديم أفضل الخدمات لهم.
تعزيز التعاون مع المجتمع المدني لتحقيق أهداف الهيئة.
وُضّح من خلال هذه المبادئ حرص رئيس الهيئة على بناء منظومة عملٍ فعّالةٍ تُحقق أهداف الهيئة في نشر المعرفة ومحو الأمية، وتُساهم في بناء مجتمعٍ مُثقفٍ وواعٍ.
وُصفت الزيارة بأنها ناجحةٌ بكل المقاييس، حيث ساعدت على تعزيز التواصل بين الهيئة والموظفين، وفتحت آفاقًا جديدةً للتعاون بين الهيئة والمجتمع المدني.
ووعد "عبد الواحد" بمتابعة العمل عن كثب، وتقديم الدعم اللازم لفرع الهيئة بالمنيا لضمان تحقيق أفضل النتائج.
الاستقرار أساس تحسين الصورة الذهنية
أكد الأستاذ الدكتور عيد عبد الواحد، رئيس الهيئة العامة لتعليم الكبار، على أهمية الاستقرار كركيزة أساسية لتحسين الصورة الذهنية للهيئة.
شدد على ضرورة حلّ المشاكل داخليًا، وعدم السماح بتجاوز التسلسل الإداري.
خلق صف ثانٍ مع تحديد نائب لكل مدير
دعا إلى خلق صف ثانٍ مع تحديد نائب لكل مدير، سواء كان مدير فرع أو مدير إدارة.
يهدف ذلك إلى ضمان استمرارية العمل ووجود بديل في حال غياب أي من المدراء.
التكلم بلغة أرقام واحدة
أكد على أهمية توحيد البيانات والمعلومات داخل الهيئة.
يجب أن تكون كل إدارة على دراية بالأرقام، وأن يتم تحديث قاعدة البيانات على مستوى الفروع كلها.
حسن معاملة المواطنين
شدد على ضرورة حسن معاملة المواطنين وتقديم أفضل الخدمات لهم.
دعا إلى عقد ندوات وحلقات نقاشية لمقاومة الشائعات الإلكترونية.
مشاركة المجتمع المدني
استمع إلى عرض من السيدة حنان أبو جبل، مدير تنفيذي لجمعية تنمية المجتمع الريفي وكوم الراهب، حول مشروع تشغيل الشباب في مبادرات محو الأمية والتعليم ورفع الوعي.
أشاد سيادته بأهداف المشروع ونتائجه الإيجابية.
مبادئ العمل التي تم التأكيد عليها خلال الزيارة
النزاهة والشفافية: أكد سيادته على عدم وجود مكان للفاسد داخل هيئة تعليم الكبار.
العمل بروح الفريق: شدد على ضرورة العمل بروح الفريق الواحد وأن تكون الهيئة أسرة واحدة.
التطوير المستمر: أكد على أهمية التطوير المستمر للعمل وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.
المشاركة المجتمعية: دعا إلى تعزيز التعاون مع المجتمع المدني لتحقيق أهداف الهيئة.
النتائج الإيجابية للزيارة
تعزيز التواصل بين الهيئة والموظفين.
التعرف على المعوقات التي تعوق العمل بالفروع.
التأكيد على مبادئ العمل الأساسية للهيئة.
تعزيز التعاون مع المجتمع المدني.
