إعلان

recent
عاجـــــــــــــــــــــــل

"مبادرة مؤسسات بلا أمية": ثورة تعليمية تجتاح مصنع سيراميكا كاراس بحي عتاقة في السويس

الصفحة الرئيسية

 


"مبادرة مؤسسات بلا أمية": ثورة تعليمية تجتاح مصنع سيراميكا كاراس بحي عتاقة في السويس


كتب - حسن سليم


هبت رياح التغيير على مصنع سيراميكا كاراس (أورينت) في العين السخنة، حيث انطلقت "مبادرة مؤسسات بلا أمية" لتُعلن بداية ثورة تعليمية تُنير دروب العمال نحو مستقبل أكثر إشراقاً.



شهدت فعاليات المبادرة حضور الأستاذة سيدة الرفاعي، مدير عام الهيئة العامة لتعليم الكبار بفرع السويس، والأستاذة رحاب أبوالجدايل، أمانة المرأة بمديرية القوى العاملة، والأستاذة إيمان اسامة، مديرة إدارة تعليم الكبار بحي عتاقة، والأستاذة رشا جمال مديرة إدارة تعليم الكبار بحي الجناين، والأستاذة فايزة فتحى مديرة إدارة العلاقات العامة، والأستاذ اشرف خيرى.


تم خلال المبادرة إجراء استعلام وقياس مستوى وامتحانات فورية لعمال المصنع غير المؤهلين، وذلك بالتعاون مع مديرية القوى العاملة. وتهدف هذه الخطوة إلى تحديد مستوى العمال في القراءة والكتابة وتصنيفهم وفقاً لمستوياتهم.



أكدت الأستاذة سيدة الرفاعي، مدير عام الهيئة العامة لتعليم الكبار بفرع السويس، على أهمية هذه المبادرة في نشر الوعي بأهمية التعليم وتشجيع العمال على الانضمام إلى برامج محو الأمية. 


وأوضحت أن الهيئة تواصل جهودها بالتعاون مع مختلف المؤسسات للقضاء على الأمية في حي عتاقة.


من جانبها، أعربت الأستاذة رحاب أبو الجدايل، أمانة المرأة بمديرية القوى العاملة، عن دعمها الكامل لهذه المبادرة، مشيرة إلى أن مشاركة المرأة في برامج محو الأمية ضرورية لتمكينها وتحسين فرص عملها.



وتُقدم المبادرة للعمال رحلة تعليمية مُصممة خصيصًا لتناسب احتياجاتهم وظروفهم، بدءًا من تقييم مستوياتهم في القراءة والكتابة، مرورًا بتوفير برامج تعليمية مُتنوعة، ووصولًا إلى اختبارات فورية لتحديد مدى تقدمهم.



وتُجسد "مبادرة مؤسسات بلا أمية" نموذجًا فريدًا للتعاون بين القطاعين العام والخاص، حيث تُشارك الهيئة العامة لتعليم الكبار بخبرتها التعليمية، بينما يُقدم مصنع سيراميكا كاراس الدعم اللوجستي اللازم لضمان نجاح المبادرة.



تُعِد "مبادرة مؤسسات بلا أمية" بِثمار إيجابية على مختلف الأصعدة، حيث تُساهم في:


القضاء على الأمية: تُساعد المبادرة في محاربة ظاهرة الأمية بين عمال المصنع، مما يُعزز مهاراتهم ويُحسّن فرصهم في العمل.


تمكين العمال: تُتيح المبادرة للعمال فرصة التعلم واكتساب مهارات جديدة، مما يُعزز ثقتهم بأنفسهم ويُمكنهم من تحقيق طموحاتهم.


تعزيز الإنتاجية: تُساهم المبادرة في زيادة كفاءة ومهارات العمال، مما يُنعكس إيجابًا على الإنتاجية داخل المصنع.


تُمثل "مبادرة مؤسسات بلا أمية" خطوةً مهمّة نحو مستقبل مُشرق، حيث تُساهم في بناء مجتمع أكثر تعليماً وإنتاجية. وتُلهم هذه المبادرة باقي المؤسسات والشركات للمشاركة في حربٍ شاملة ضد الأمية، مُعلنةً عن فجر جديد ينبض بالمعرفة والعلم.



"مبادرة مؤسسات بلا أمية": ثورة تعليمية تجتاح مصنع سيراميكا كاراس بحي عتاقة في السويس

"مبادرة مؤسسات بلا أمية": ثورة تعليمية تجتاح مصنع سيراميكا كاراس بحي عتاقة في السويس

"مبادرة مؤسسات بلا أمية": ثورة تعليمية تجتاح مصنع سيراميكا كاراس بحي عتاقة في السويس

"مبادرة مؤسسات بلا أمية": ثورة تعليمية تجتاح مصنع سيراميكا كاراس بحي عتاقة في السويس

"مبادرة مؤسسات بلا أمية": ثورة تعليمية تجتاح مصنع سيراميكا كاراس بحي عتاقة في السويس

"مبادرة مؤسسات بلا أمية": ثورة تعليمية تجتاح مصنع سيراميكا كاراس بحي عتاقة في السويس

"مبادرة مؤسسات بلا أمية": ثورة تعليمية تجتاح مصنع سيراميكا كاراس بحي عتاقة في السويس

"مبادرة مؤسسات بلا أمية": ثورة تعليمية تجتاح مصنع سيراميكا كاراس بحي عتاقة في السويس

"مبادرة مؤسسات بلا أمية": ثورة تعليمية تجتاح مصنع سيراميكا كاراس بحي عتاقة في السويس

"مبادرة مؤسسات بلا أمية": ثورة تعليمية تجتاح مصنع سيراميكا كاراس بحي عتاقة في السويس

"مبادرة مؤسسات بلا أمية": ثورة تعليمية تجتاح مصنع سيراميكا كاراس بحي عتاقة في السويس

"مبادرة مؤسسات بلا أمية": ثورة تعليمية تجتاح مصنع سيراميكا كاراس بحي عتاقة في السويس

"مبادرة مؤسسات بلا أمية": ثورة تعليمية تجتاح مصنع سيراميكا كاراس بحي عتاقة في السويس

"مبادرة مؤسسات بلا أمية": ثورة تعليمية تجتاح مصنع سيراميكا كاراس بحي عتاقة في السويس


google-playkhamsatmostaqltradent