recent
عاجـــــــــــــــــــــــل

جامعة أسيوط تصرف مكافأة عيد الأضحى للعاملين بحد أدنى 1000 جنيه

الصفحة الرئيسية

 

جامعة أسيوط تصرف مكافأة عيد الأضحى للعاملين بحد أدنى 1000 جنيه



جامعة أسيوط تصرف مكافأة عيد الأضحى للعاملين بحد أدنى 1000 جنيه


كتب - حسن سليم

أصدر الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس الجامعة، قرارًا بصرف مكافأة مالية استثنائية للعاملين بجميع القطاعات، وذلك بمناسبة قرب حلول عيد الأضحى المبارك.


تشمل المكافأة جميع العاملين بالجامعة من المثبتين والمتعاقدين والمؤقتين، إضافة إلى العاملين بنظام الأجر اليومي والعمالة اليومية والمنح التدريبية، على أن تُصرف بحد أدنى قدره ألف جنيه لكل فرد، تقديرًا لعطائهم المتواصل وما قدموه من جهد خلال الفصل الدراسي الثاني من العام الجامعي 2024 / 2025.


وقدّم الدكتور المنشاوي التهنئة لأسرة الجامعة من أعضاء هيئة التدريس والعاملين والطلاب، داعيًا الله أن يعيد هذه المناسبة المباركة على مصر وشعبها بالأمن والخير والبركات، مشيرًا إلى أن القرار يأتي في إطار حرص إدارة الجامعة على التفاعل الإيجابي مع المناسبات الدينية والاجتماعية، وتخفيف الأعباء المعيشية عن كاهل العاملين.


وأكد رئيس الجامعة أن المكافأة تأتي تتويجًا لما قدمه العاملون من أداء متميز وتفانٍ في العمل، بما يعكس الدور الحيوي الذي يضطلعون به في تحقيق استقرار المنظومة التعليمية والارتقاء بجودة الخدمات داخل الجامعة. كما أشار إلى أن هذا القرار يجسد التزام الجامعة بمراعاة البُعد الاجتماعي لموظفيها، انسجامًا مع توجهات الدولة الرامية إلى تحسين المستوى المعيشي ومواجهة التحديات الاقتصادية.


ومن جانبه، صرح الأستاذ شوكت صابر، أمين عام جامعة أسيوط، بأن الإدارات المختصة بدأت بالفعل في اتخاذ الإجراءات اللازمة لصرف المكافأة للعاملين المتواجدين على رأس العمل خلال الفترة من 1 مارس 2025 وحتى تاريخه. ولفت إلى أن هذه الخطوة تأتي في سياق حرص إدارة الجامعة على تحفيز العنصر البشري، وتشجيعه على مواصلة البذل والعطاء في سبيل الارتقاء بالمؤسسة الأكاديمية.


وأشار إلى أن تنفيذ القرار يتم بالتنسيق الكامل مع الجهات المختصة داخل الجامعة، وتحت إشراف الأستاذ محمد أمين، مدير عام الحسابات والموازنة، والأستاذ وليد حسني، مدير إدارة الموازنة، والأستاذ عصام كمال، مدير الحسابات، لضمان صرف المكافآت في الوقت المحدد وبكل دقة.


وتأتي هذه اللفتة الطيبة من إدارة الجامعة لتؤكد أن العطاء لا يمر دون تقدير، وأن العمل الدؤوب والمخلص يجد دائمًا من يحتفي به ويكافئ أصحابه، خصوصًا في أوقات تحتاج فيها الأسرة الجامعية إلى الدعم والتكاتف.


google-playkhamsatmostaqltradent