جامعة طنطا تصرف مكافأة إجادة للعاملين وأعضاء هيئة التدريس بالمستشفيات الجامعية
كتب - حسين الحانوتي
وافق مجلس جامعة طنطا، برئاسة الدكتور محمد حسين، رئيس الجامعة، خلال جلسته الدورية لشهر أغسطس 2026، على صرف مكافأة إجادة لمنتسبي الجامعة تقديرًا لجهودهم وأدائهم خلال الفترة الماضية، وذلك في إطار دعم العاملين وتحفيزهم على مواصلة العمل بكفاءة.
وتضمنت الموافقة صرف مكافأة بقيمة 3500 جنيه لأعضاء هيئة التدريس والهيئة البحثية، و3000 جنيه للهيئة المعاونة، و2500 جنيه للعاملين بالجامعة وأفراد الأمن والمنتدبين، إلى جانب هيئة التمريض بالمستشفيات الجامعية، وذلك للمتواجدين على رأس العمل.
كما وافق المجلس على صرف مكافأة للعمالة غير المنتظمة بنظام أجر مقابل عمل، تعادل أجر 20 يومًا بحد أقصى 1500 جنيه.
وأكد الدكتور محمد حسين أن قرار صرف المكافآت يأتي تقديرًا للجهود المخلصة والأداء المتميز الذي قدمه منتسبو الجامعة بمختلف قطاعاتها الأكاديمية والإدارية والطبية خلال الفترة الماضية، مشيرًا إلى دورهم في دعم مسيرة الجامعة والارتقاء بمستوى الخدمات التعليمية والبحثية والطبية والمجتمعية.
وأوضح رئيس جامعة طنطا أن إدارة الجامعة تحرص على تحفيز كوادرها وتوفير بيئة عمل داعمة تشجع على استمرار الأداء المتميز والانضباط المؤسسي، خاصة بالتزامن مع تكثيف الاستعدادات لاستقبال العام الجامعي الجديد 2026/2027.
وأشار إلى مواصلة الجامعة استكمال التجهيزات الأكاديمية والإدارية واللوجستية بالكليات والمستشفيات الجامعية ومختلف قطاعات الجامعة، بما يضمن جاهزيتها لاستقبال الطلاب وتقديم الخدمات بكفاءة مع بداية العام الجديد.
وشدد الدكتور محمد حسين على أن دعم منتسبي الجامعة وتقدير جهودهم يمثلان أولوية لدى إدارة الجامعة، انطلاقًا من إيمانها بأن العنصر البشري هو الركيزة الأساسية لتنفيذ الخطط الاستراتيجية وتحقيق أهداف الجامعة.
وأكد أن الاهتمام بالعاملين وأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والكوادر الطبية والإدارية ينعكس بصورة مباشرة على مستوى الأداء وجودة الخدمات المقدمة للطلاب والمواطنين، ويدعم قدرة الجامعة على مواصلة تطوير منظومتها التعليمية والبحثية والطبية والمجتمعية.