محافظ سوهاج يعتمد قرار منح العلاوة التشجيعية لـ 563 موظفًا بالجهاز الإداري
كتب ابراهيم عبد الرؤوف
اعتمد اللواء طارق راشد محافظ سوهاج، قرار منح العلاوة التشجيعية لعدد 563 موظفًا من العاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية للمراكز والأحياء التابعة لها، من مختلف التخصصات، وذلك بنسبة 5% من الأجر الوظيفي عن العام المالي 2025-2026، اعتبارًا من 23 يونيو الجاري، وفقًا لأحكام المادة 38 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.
جاء اعتماد القرار بحضور حاتم عبد العزيز مدير عام إدارة الموارد البشرية بديوان عام المحافظة، حيث يأتي في إطار حرص المحافظة على دعم العاملين وتحفيزهم على مواصلة الأداء المتميز، بما ينعكس على تطوير منظومة العمل الإداري وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
وهنأ اللواء طارق راشد جميع الموظفين المشمولين بالقرار، مؤكدًا أن منح العلاوة التشجيعية يأتي تنفيذًا للقواعد القانونية المنظمة للعمل، وحرصًا على تطبيق مبدأ تكافؤ الفرص والعدالة بين العاملين، بما يحقق الاستقرار الوظيفي ويدعم جهود الدولة في تطوير الجهاز الإداري.
وأشار محافظ سوهاج إلى أن المحافظة تولي اهتمامًا كبيرًا بتحفيز الكفاءات وتشجيع العاملين أصحاب الأداء المتميز، باعتبار أن العنصر البشري يمثل أحد أهم ركائز تطوير العمل داخل المؤسسات، مؤكدًا استمرار دعم جهود الإصلاح الإداري والارتقاء بمستوى الأداء في مختلف القطاعات.
وأوضح أن تطبيق منظومة الحوافز والعلاوات وفق الضوابط القانونية يسهم في رفع كفاءة العاملين وتحقيق بيئة عمل أكثر استقرارًا، بما يساعد على تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين وتعزيز مسيرة التنمية داخل المحافظة.
وتخضع العلاوة التشجيعية للضوابط والشروط التي حددتها المادة 38 من قانون الخدمة المدنية، والتي تتضمن حصول الموظف على تقرير كفاية بدرجة كفء على الأقل خلال العامين الأخيرين، وألا يتم منحه العلاوة أكثر من مرة كل ثلاثة أعوام، بالإضافة إلى ألا يتجاوز عدد المستفيدين منها نسبة 10% من عدد الموظفين في وظائف كل مستوى من كل مجموعة نوعية على حدة.
كما تنص الضوابط على أنه في حال كان عدد الموظفين في تلك الوظائف أقل من عشرة، يتم منح العلاوة لموظف واحد فقط، وذلك لضمان تطبيق القواعد المنظمة وتحقيق العدالة في اختيار المستحقين لها.
