تعيين 1634 مواطنًا وإصدار 1104 شهادات قياس مستوى مهارة بقنا خلال أغسطس
قنا - ممدوح السنبسي
أكد اللواء دكتور مصطفى الببلاوي، محافظ قنا، استمرار دعم المحافظة لجهود مديرية العمل في مختلف ملفات العمل والتشغيل، وفي مقدمتها توفير فرص عمل للشباب، والتدريب، والتفتيش العمالي، والسلامة والصحة المهنية، وعلاقات العمل، بما يسهم في تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة العمالة.
وأشار محافظ قنا إلى حرص الأجهزة التنفيذية على توفير بيئة عمل آمنة ومحفزة، تساعد على خفض معدلات البطالة وفتح مسارات جديدة أمام الخريجين والباحثين عن فرص عمل، بالتوازي مع التوسع في برامج التدريب المتخصصة التي تستهدف إعداد كوادر فنية مؤهلة وقادرة على تلبية احتياجات سوق العمل المحلي والمنافسة بكفاءة.
وفي هذا السياق، واصلت مديرية العمل بمحافظة قنا جهودها خلال شهر أغسطس، حيث كشفت نتائج أعمالها عن تحقيق معدلات ملحوظة في ملف التشغيل والتدريب والتفتيش، إلى جانب تقديم الخدمات المرتبطة بتنظيم علاقات العمل وحماية العمال.
وبلغ إجمالي المواطنين من ذوي الهمم الذين تم تسجيلهم لدى المديرية 1317 مواطنًا، من بينهم 40 من ذوي الاحتياجات الخاصة، فيما بلغ إجمالي عدد المواطنين الذين جرى تعيينهم 1634 مواطنًا، بينهم 11 من ذوي الاحتياجات الخاصة، في إطار جهود المديرية لزيادة فرص التشغيل وإتاحة فرص عمل مناسبة لمختلف الفئات.
وفي ملف علاقات العمل، أوضح محمد علي، مدير مديرية العمل بقنا، أن المديرية تعاملت مع عدد من الشكاوى خلال الشهر، حيث بلغ إجمالي الشكاوى الجماعية شكويين، بينما بلغ عدد شكاوى الفصل 6 شكاوى، جرى إحالة 4 منها إلى القضاء، وتسوية شكوى، فيما لا تزال شكوى أخرى قيد البحث.
كما بلغ إجمالي شكاوى المطالب 49 شكوى، تم إحالة 12 منها إلى القضاء، وتسوية 21 شكوى، بينما يجري بحث 16 شكوى أخرى، في إطار العمل على تحقيق التوازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال وتعزيز استقرار علاقات العمل.
وفي مجال السلامة والصحة المهنية، كثفت المديرية أعمال التفتيش والمتابعة على المنشآت، حيث تم التفتيش على 104 منشآت، وأسفرت الحملات عن تحرير 70 محضرًا للمخالفات التي جرى رصدها، إلى جانب عقد 26 لجنة تراخيص وتنفيذ 3 ندوات توعوية، فضلًا عن تلقي 4 شكاوى والعمل على فحصها واتخاذ الإجراءات اللازمة بشأنها.
وعلى صعيد التفتيش العمالي، أوضح مدير المديرية أن الحملات تضمنت التفتيش الدوري على 409 منشآت، إلى جانب تنفيذ حملات تفتيش نهارية شاملة على 154 منشأة، وحملات لمتابعة الالتزام بساعات العمل الليلية على 60 منشأة، وأسفرت أعمال التفتيش عن تحرير 36 محضرًا، فضلًا عن تنظيم 4 ندوات للتوعية بأحكام قانون العمل وحقوق وواجبات أطراف العملية الإنتاجية.
وفي ملف التدريب ورفع كفاءة العمالة، أصدرت مديرية العمل بقنا 1104 شهادات قياس مستوى مهارة خلال أغسطس، بالتزامن مع استخراج 1104 كارنيهات مزاولة مهنة، بما يتيح للعاملين إثبات مستوى مهاراتهم والحصول على الاعتمادات اللازمة لممارسة المهن المختلفة، ويدعم فرص حصولهم على وظائف تتناسب مع قدراتهم واحتياجات سوق العمل.
وأكد محمد علي استمرار المديرية في تكثيف جهودها خلال الفترة المقبلة، من خلال زيادة الحملات التفتيشية والتوعوية، ومتابعة المنشآت للتأكد من الالتزام بأحكام قانون العمل واشتراطات السلامة والصحة المهنية، إلى جانب مواصلة برامج التدريب والتأهيل والتشغيل.
وشدد على أن هذه الجهود تستهدف تعزيز استقرار سوق العمل، والحفاظ على حقوق العمال وأصحاب الأعمال، ورفع مستوى الالتزام داخل المنشآت، بما يدعم توفير بيئة عمل آمنة ومنظمة، ويسهم في زيادة معدلات التشغيل وتأهيل العمالة بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل المتغيرة.